Ο Γ. Παπαχρήστου, πρόεδρος της ΕΑΣΕ, στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών τόνισε πως η επιτάχυνση της ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας απαιτεί ενίσχυση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας, ώστε να αυξηθεί το κατά κεφαλήν ΑΕΠ.
Την ανάγκη επιτάχυνσης της ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας μέσα από την ενίσχυση της παραγωγικότητας υπογράμμισε ο πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Ανώτατων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ), Γιάννης Παπαχρήστου, κατά τη συμμετοχή του σε πάνελ στο 11ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών, που διεξάγεται από τις 22 έως τις 25 Απριλίου.
Όπως επισήμανε, η Ελλάδα έχει σημειώσει σημαντική πρόοδο τα τελευταία χρόνια, με την ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας, τη μείωση της ανεργίας και την αποκλιμάκωση του δείκτη χρέους. Ωστόσο, το κατά κεφαλήν ΑΕΠ παραμένει χαμηλότερο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, γεγονός που καθιστά αναγκαία την επίτευξη υψηλότερων ρυθμών ανάπτυξης.
Σύμφωνα με τον ίδιο, η ανάπτυξη συνδέεται άμεσα με την ανταγωνιστικότητα των προϊόντων και υπηρεσιών, ειδικά σε ένα παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον όπου το ζητούμενο είναι η προσέλκυση του διεθνούς καταναλωτικού κοινού. «Η βάση της ανταγωνιστικότητας είναι η παραγωγικότητα, δηλαδή η ποσότητα και η ποιότητα που παράγεται στη μονάδα του χρόνου».
Ο κ. Παπαχρήστου σημείωσε ότι η παραγωγικότητα δεν εξαρτάται μόνο από επενδύσεις και τεχνολογία, αλλά και από τον τρόπο λειτουργίας των οργανισμών, δίνοντας έμφαση στην ηγεσία και την εργασιακή κουλτούρα. Όπως υπογράμμισε, «η παραγωγικότητα είναι αποτέλεσμα τόσο του “hardware” όσο και του “software” μίας επιχείρησης».
Αλλαγές στη διοίκηση και τον ρόλο της ηγεσίας
Σε αυτό το πλαίσιο, προσδιόρισε τρεις βασικές αλλαγές που απαιτούνται στον τρόπο διοίκησης:
• Υιοθέτηση πιο ανθρωποκεντρικών και συνεργατικών μοντέλων ηγεσίας, που ενισχύουν τη δημιουργικότητα και την απόδοση των εργαζομένων.
• Ενίσχυση της κουλτούρας αξιολόγησης και λογοδοσίας, με σύγχρονα συστήματα που συνδέονται με την ανάπτυξη και τη βελτίωση των εργαζομένων.
• Ανάπτυξη ήπιων δεξιοτήτων, όπως η συνεργασία, η ενσυναίσθηση και η προσαρμοστικότητα στις αλλαγές.
Ο πρόεδρος της ΕΑΣΕ τόνισε ότι η τεχνολογική αναβάθμιση μπορεί να ενισχύσει την παραγωγικότητα, ωστόσο η διατηρήσιμη αύξησή της προϋποθέτει βαθύτερες αλλαγές στην οργανωσιακή κουλτούρα.
Οι τρεις πυλώνες προτάσεων της ΕΑΣΕ
Παρουσιάζοντας τις θέσεις της ΕΑΣΕ, ο κ. Παπαχρήστου ανέφερε ότι οι προτάσεις για την ενίσχυση της παραγωγικότητας στηρίζονται σε τρεις βασικούς πυλώνες: τη σύνδεση της εκπαίδευσης με την οικονομία, την ενίσχυση της εταιρικής διακυβέρνησης και την προώθηση της εφαρμοσμένης καινοτομίας.
Στον τομέα της εκπαίδευσης, τόνισε την ανάγκη γεφύρωσης του χάσματος με την αγορά εργασίας, προτείνοντας την ενίσχυση του επαγγελματικού προσανατολισμού, τη συμμετοχή επιχειρηματικών φορέων στη διαμόρφωση προγραμμάτων σπουδών και την αναδιάρθρωση του συστήματος κατάρτισης με μετρήσιμα αποτελέσματα.
Όσον αφορά την εταιρική διακυβέρνηση, επεσήμανε ότι αποτελεί βασικό εργαλείο ενίσχυσης της παραγωγικότητας, καθώς δημιουργεί περιβάλλον εμπιστοσύνης και διαφάνειας. Σε αυτό το πλαίσιο, πρότεινε την υιοθέτηση ευέλικτων μοντέλων διακυβέρνησης και για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, καθώς και τη θεσμοθέτηση επιτροπών επιλογής και αξιολόγησης στελεχών.
Για την καινοτομία, υπογράμμισε πως παρά τα πλεονεκτήματα της χώρας σε ανθρώπινο δυναμικό και προσαρμοστικότητα, εξακολουθεί να υστερεί στην εφαρμογή καινοτόμων λύσεων στην παραγωγή. Η ενίσχυση της εφαρμοσμένης καινοτομίας, όπως ανέφερε, είναι κρίσιμη για τη δημιουργία θέσεων εργασίας υψηλής προστιθέμενης αξίας.
Μεταξύ των προτάσεων περιλαμβάνονται η παροχή φορολογικών κινήτρων για επιχειρήσεις που συνεργάζονται με ερευνητικές ομάδες και η δημιουργία ευέλικτων χρηματοδοτικών εργαλείων για τη δοκιμή και υλοποίηση καινοτόμων εφαρμογών.
Καταλήγοντας, ο πρόεδρος της ΕΑΣΕ τόνισε ότι η ενίσχυση της παραγωγικότητας αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη διατηρήσιμη ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας και τη σύγκλισή της με την υπόλοιπη Ευρώπη.